DPL Modena ricorda che, entro il 31 marzo 2012, i datori di lavoro dovranno comunicare l’eventuale svolgimento di lavori usuranti effettuati nell’anno 2011.
Rientra nella definizione di lavoro usurante anche il lavoro notturno, inteso quale esecuzione di lavoro notturno svolto in modo continuativo o compreso in regolari turni periodici, così come previsto dall’art. 5, commi 1 e 2, del Decreto Legislativo 21 aprile 2011, n. 67.
Per la comunicazione dovrà essere utilizzato un modello informatico (modello LAV_US) disponibile – on-line – sul sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e su Cliclavoro. Successivamente, il sistema metterà i modelli compilati a disposizione delle Direzioni territoriali del lavoro e degli Istituti previdenziali competenti.
In caso di omissione della comunicazione di lavori usuranti è prevista, previa diffida obbligatoria, l’applicazione di una sanzione amministrativa da 500,00 a 1.500,00 euro.
La documentazione:
– Decreto Legislativo n. 67/2011
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– Domanda di riconoscimento dei benefici per lavori faticosi e pesanti
– Nota ML del 14 settembre 2011
– Messaggio Inps n. 24235/2011
– Nota ML prot. n. 39/4724/06 del 28 novembre 2011
– Circolare INPS n. 3844 – lavori usuranti e percezione di assegno di invalidità
autore: Roberto Camera
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